Fizjoterapeuci z Polski nie powinni mieć większego problemu ze znalezieniem pracy za granicą. Przedstawiciele tej profesji poszukiwani są w całej Europie Zachodniej, głównie we Francji, Belgii czy Niemczech. Wynagrodzenie za pracę uzależnione jest zarówno od doświadczenia, jak i znajomości języka obcego.
Ofert pracy skierowanych do fizjoterapeutów jest obecnie coraz więcej. Nie tylko ze szpitali czy klinik, lecz również ośrodków SPA czy klubów sportowych - przyznaje jeden z pracowników Programu MEDIREN, wspierającego pracowników medycznych w rekrutacji i delegowaniu na terenie UE. Kiedyś najczęściej wybieranym krajem emigracji zarobkowej była Wielka Brytania, obecnie traci zainteresowanie na rzecz Francji, Belgii czy Niemiec, gdzie bardzo często fizjoterapeuci mają zapewnione znacznie korzystniejsze warunki pracy.
Zagraniczni pracodawcy poszukują pracowników zarówno do pracy stałej, jak i na czasowe kontrakty. Dzięki możliwości swobodnego świadczenia usług na terenie UE, fizjoterapeuci z Polski mogą bez większych przeszkód i komplikacji formalnych podjąć pracę za granicą. Wyjazdy w ramach delegowania z ramienia polskiej placówki medycznej okazują się obecnie coraz popularniejsze. Pracownik może pracować przez okres od 3 do 24 miesięcy za granicą, nie tracąc przy tym zatrudnienia w kraju.
Jakie wymagania muszą spełnić fizjoterapeuci, chcąc podjąć pracę za granicą? Najważniejsze są rzecz jasna zdobyte kwalifikacje, wykształcenie, jak również doświadczenie, przynajmniej dwuletnie. Tego jednak polskim fizjoterapeutom nie brakuje. Polska szkoła fizjoterapii uznawana jest za jedną z najlepszych w Europie, dlatego pracodawcy zagraniczni zwykle doceniają umiejętności Polaków.
Z czym może być problem? Fizjoterapeuci chcieliby podjąć pracę w dobrych, zagranicznych placówkach, ale często problemem jest niski poziom znajomości języka obcego. Dlatego coraz większym zainteresowaniem cieszą się specjalistyczne kursy języków obcych skierowane stricte do fizjoterapeutów - przyznaje pracownik MEDIREN. Znajomość języka obcego, przynajmniej na komunikatywnym poziomie A2, to jeden z najważniejszych wymogów zagranicznych pracodawców.
brak komentarzy, skomentuj jako pierwszy
